日本労働年鑑　第59集　1989年版
The Labour Year Book of Japan 1989

１　日本経済の動向と外国人労働者問題の推移

2　八○年代の外国人労働者

(1)　西武流通グループの事例−−一般企業での外国人正規採用のはじまり

　一九八一年に,西武流通グループが外国人採用計画を打ち出したことは,マスコミでも大きくとりあげられた。それは当初,一一の職種に一五人を採用する予定であったが,｢日本人ではできない職種に限る｣という政府の戦後一貫した方針によって,最終的には五つの職種に六人の採用が認められた。このときの採用条件は,｢(1)日本語で日常会話ができる。(2)三年以上つづけて勤務できる。(3)専門的な知識や技術を持っている｣の三点であった。

　他方,同年夏には,神奈川県下の従業員三五名の半導体メーカーも一名の外国人社員を採用している。