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大原社会問題研究所雑誌 619号
2010年5月号(4月25日発行)


【表紙・裏表紙】

  →PDF00

【特集】徒弟制の変容と労務管理の生成−20世紀前半における経営革新とその担い手 
    

「特集にあたって」
榎 一江 →PDF01
「イギリス造船機械産業における管理革新の担い手−職長・製図工・技師の機能と位置についての試論」
小野塚 知二 →PDF02
「生成期大企業の組織・管理改革と工場徒弟制−GE Schenectady Worksのケース」
関口 定一 →PDF03
「伝統的,経験主義的徒弟制から体系的,方法的職業教育へ−1925年フランス職業教育局「労働週間報告」の検討を中心に」
清水 克洋 →PDF04
「養成工制度と労務管理の生成−「大河内仮説」の射程」
木下 順 →PDF05

■書評と紹介

塚本一郎・山岸秀雄編著『ソーシャル・エンタープライズ−社会貢献をビジネスにする』
粕谷 信次 →PDF06
J.ハンター著/阿部武司・谷本雅之監訳『日本の工業化と女性労働−戦前期の繊維労働』
牧野 文夫 →PDF07
Jennifer Jihye Chun著『Organizing at the Margins: The Symbolic Politics of Labor in South Korea and the United States』
鈴木 玲 →PDF08

社会・労働関係文献月録 2010.1.1〜2010.1.31

  →PDF09

所報:2010年1月

  →PDF10
     



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